3 Kommentare

  • Fabsi

    Nur, wenn ich keine andere Möglichkeit für einen Job hätte. Ich hab meinen ersten Mann damals in der Firma kennengelernt und nach einiger Zeit die Firma gewechselt ….

  • evamadura

    ja sicher.
    habe ich auch schon erlebt. die bereiche haben sich kaum überschnitten, aber trotzdem war es eigentlich verboten und wir durften es nach gespräch mit dem personalchef trotzdem machen.

  • SusannA

    Kommt auf die Größe des Betriebes an.
    Wenn es ein riesiger Konzern mit vielen Abteilungen ist auf jeden Fall.
    Bei einer kleinen Firma mit vielleicht 20 Mitarbeitern sicher nicht, aber solche bieten einem das eh nicht an, weil sie es selber nicht wollen/dürfen. Weiß auch nicht ob es da gesetzliche Regelungen gibt.
    Denn bei uns dürfen z.B: keine Paare in einer Abteilung arbeiten, wenn sich da zwei offiziell finden (ab zusammenziehen – gleiche Adresse) muss einer wechseln.

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